Leitbild der ORGAKOM FührungsAkademie

Dafür stehen wir

Identität, Auftrag und Leistung

Das Sozial- und Gesundheitswesen verändert sich stetig und rasant. Immer neue Gesetze, Reformen und Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft schaffen einen stetig wachsenden Veränderungsdruck für Sozial- und Gesundheitsunternehmen. Weiterbildung und lebenslanges Lernen schaffen hier Orientierung und die Basis für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Seit 1987 entwickelt die ORGAKOM FührungsAkademie für Fach- und Führungskräfte aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich aufeinander aufbauende, berufsbegleitende Weiterbildungen und führt sie durch. Effizient, kreativ, wirtschaftlich und dennoch menschlich handelnd - solche Führungskräfte brauchen Gesundheits- und Sozialunternehmen für ihre Zukunftssicherung heute.

Nachhaltige und Nutzen stiftende Weiterbildungskonzepte bieten Ihnen Karriere- und Entwicklungschancen. Durch Einbindung moderner Lernkonzepte und -medien gestalten wir Lernprozesse erwachsenengerecht, praxisnah und effektiv. 

In unseren staatlich geprüften Bildungsgängen erwerben Sie zeitgemäßes Managementwissen in BWL, Recht, Organisation, Unternehmens- und Mitarbeiterführung sowie Fachwissen, bezogen auf ihre Branche und Tätigkeitsbereiche. So bereiten Sie sich auf zukunftsorientiertes unternehmerisches Handeln im Sozial- und Gesundheitswesen vor. 

Lernen an der ORGAKOM FührungsAkademie 

Lernen ist ein komplexer, interaktiver Prozess, der nicht nur kognitiv stattfindet, sondern den ganzen Menschen mit einbezieht. Unsere Teilnehmer bringen Berufserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten mit. Im berufsbegleitenden Lernen verknüpfen sie diese mit neu erworbenem Wissen und Können. Sie erweitern ihre Kompetenzen und werden im Arbeits- und Lebensumfeld urteils- und handlungsfähiger - die Chance für berufliches und persönliches Wachstum. Dafür wollen wir die notwendigen Voraussetzungen schaffen.

Unsere Kunden lernen flexibel und selbstgesteuert. Inhaltliche und zeitliche Orientierung bieten Fernstudienelemente, Online-Module und Präsenz-Seminare. Die ORGAKOM FührungsAkademie verbindet selbständiges Lernen ideal mit dem Lernen und dem Erfahrungsaustausch in der Gruppe. Wir berücksichtigen dabei stets den zeitlich engen Spielraum unserer berufstätigen Kunden und begleiten sie persönlich und individuell. Das trägt und fördert die Motivation unserer Teilnehmer.

 

Unsere Fähigkeiten und Ressourcen

Hochwertige Leistung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Transparenz sind uns bei der Erfüllung unserer Aufgaben besonders wichtig. Wir beraten persönlich und individuell. Von den ersten Vorgesprächen bis über den Abschluss der Weiterbildung hinaus stehen wir unseren Kunden zur Seite. Je nach Vorbildung und Berufserfahrung passen wir die Weiterbildungen zeitlich flexibel und individuellem Kundenbedarf und -wunsch an.

Wir gehen mit Kundenressourcen verantwortungsbewusst um und beraten hinsichtlich Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten.

Eine freundliche Atmosphäre und ein vertrauensvolles Klima ermöglicht Offenheit und nachhaltiges Lernen. Dazu tragen alle unsere Mitarbeiter/-innen und Dozenten mit ihrer Ausbildung, langjährigen Berufserfahrung, Expertise und Bereitschaft zum Weiterlernen bei. 

Wir sprechen Konflikte offen an und suchen gemeinsam nach Lösungen - in Teambesprechungen ebenso wie in regelmäßigen Mitarbeiter- und Dozentengesprächen. Sie sind durch einen vertrauensvollen, kooperativen Umgang geprägt. Flache Unternehmenshierarchien fördern das familiäre Betriebsklima.

Wir gehen verantwortungsvoll mit den persönlichen Daten und Ausarbeitungen unserer Kunden, Mitarbeiter/-innen und Kooperationspartner um.

 

 

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