
Feststellung der bedarfsnotwendigen Personalausstattung des kommunalen Teils der Kooperativen Regionalleitstelle Weserbergland
(im Auftrag des Landkreises): Abschluss: Oktober 2011
Feststellung der bedarfsnotwendigen Besetztzeiten der Einsatzleitplätze sowie des Bedarfs an Leitstellenpersonal für die (um den Bereich des Kreises Ostholstein erweiterte) Integrierte Regionalleitstelle Süd
(im Auftrag des Kreises): Abschluss: Juni 2011
Erstellung einer Varianten übergreifenden Prüfung der bedarfsgerechten Personalausstattung für die Integrierten Leitstellen im Weserraum (Landkreise Nienburg/Weser, Schaumburg Hameln-Pyrmont, Holzminden und Stadt Hameln)
(im Auftrag des Landkreises in Abstimmung mit den Sozialversicherungsträgern): Abschluss: Januar 2011
Durchführung einer Personaleinsatzplanung für den kommunalen Teil der Kooperativen Regionalleitstelle Nord (Harrislee)
(im Auftrag des Leitstellenzweckverbandes): Abschluss: Dezember 2010
Bedarfsbemessung der Besetztzeiten der Einsatzleitplätze sowie des Bedarfs an Leitstellenpersonal für die Integrierte Regionalleitstelle NordOst
(im Auftrag des Landkreises in Abstimmung mit den Sozialversicherungsträgern): Abschluss: Juni 2010
Untersuchung zur Bestimmung des wirtschaftlichen Personalbedarfs für die Integrierte Leitstelle
(im Auftrag des Kreises in Abstimmung mit den Sozialversicherungsträgern): Abschluss: April 2008
Prüfung der Personalausstattung der Kreisleitstelle Soest zur Fortschreibung des Bedarfsplanes
(im Auftrag des Kreises): Abschluss: Januar 2007
Durchführung einer Dienstplangestaltung für die Mitarbeiter der Leitstelle
(im Auftrag des Rettungsdienstzweckverbandes Südthüringen): Durchführung: August 2006
Untersuchung zur Bestimmung des wirtschaftlichen Personalbedarfs für die Integrierte Leitstelle des Hochsauerlandkreises
(im Auftrag des Kreises): Abschluss: April 2005
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